Dreher Sörgyárak
A Dreher Sörgyárak hazánk vezető sörgyártója, az Asahi Europe & International tagja. Többek közt a Dreher Gold, a Pilsner Urquell, a Peroni, az Asahi Super Dry, a Kozel, az Arany Ászok, a Kőbányai, vagy a HB sörök gyártója vagy forgalmazója.
Büszkék vagyunk közel 170 éves múltunkra, a dreheri örökségre: a vállalat a helyi közösségekre építve, minden korszakban élen járva, az innováción keresztül adja át és őrzi meg a sörgyártás generációkon átívelő hagyományát. A termékeken túlmutató, magasabb szintű rendeltetésünk, hogy tartalmas kapcsolatokat teremtsünk emberek, közösségek és környezetünk között.
Miért dolgozz nálunk?
Mindig kifőzünk valamit!
Nálunk egy nagy történet részese lehetsz!
- Hosszútávú munkahelyet biztosítunk számodra, a családias légkör és a jó hangulat mellett, miközben olyan márkákkal dolgozhatsz, melyeket az egész ország szeret
- Szakmai fejlődési lehetőség egy jól szervezett, magas szakmai színvonalat képviselő csapatban
- Lehetőség nemzetközi karrier építésére
- Stabil vállalati háttér egy vezető multinacionális FMCG cégnél
- Inspiráló munkakörnyezet történelmi sörfőzde telephelyünkkel körülvéve
- Visszajelzés, megbecsülés, felhatalmazás kultúráját építjük
- Versenyképes alapbért biztosítunk, melyet minden hónap első munkanapján megkapsz
- Remek kompenzációs rendszer
- cafeteria
- bónusz
- egészségbiztosítás
- dolgozói sör, dolgozói PUB
- fitneszterem
- szakmai/nyelvi/soft skill tréningek
- Hibrid munkarend a legtöbb irodai munkakörben (2 irodai munkanap / hét)
jelenkezési és Kiválasztási folyamatunk
A jelentkezés folyamata nagyon egyszerű!
A számodra megfelelő pozíciónál válaszd a „Jelentkezés most” opciót és önéletrajzod feltöltését. A jelentkezés sikerességéről visszaigazoló e-mailben értesítünk pár percen belül.
Tipp: ha nem találtál képzettségednek és tapasztalatodnak megfelelő lehetőséget nyitott pozícióink között, add meg e-mail címedet és értesítünk, amint van számodra ajánlatunk!
Mi történik, miután jelentkeztél valamely nyitott pozíciónkra?
- A HR-es kollégák átnézik a beérkezett pályázatokat. Ezt követően felveszik azokkal a jelöltekkel a kapcsolatot, akik illeszkednek a keresett profilba.
- A kapcsolatfelvétel során egy rövid telefonos előszűrést végzünk, és/vagy rögtön megbeszélünk egy interjút. Adunk néhány tippet, hogy mire lehet számítani, mivel érdemes készülni a találkozóra:
- Egy rövid bemutatkozás részedről, erre reagálva kérdéseket teszünk fel, hogy minél pontosabb képet kaphassunk szakmai profilodról.
- A beszélgetés végén a Dreheres szakmai vezető bemutatja a területet, ahova az új munkatársat keressük.
- Erre reagálva tőled is szívesen vesszük a kérdéseket és átbeszéljük őket.
- Zárásként összefoglaljuk a pozícióval kapcsolatos információkat.
- A pozíciótól függően egyéb módszereket is használunk (pl. Excel, szituációs feladatok, képességtesztek, …stb.).
- A termelési területen a második kör során lehetőség van betekintésre, körbevezetésre is.
- A kiválasztási folyamat az ajánlat elfogadásával és a beléptetési folyamat befejeztével zárul.
Álláslehetőségek
- Gépkezelő
- Anyagellátó targoncás
- Árukiadó
- Termelési adminisztrátor
- Lakatos karbantartó
- Karbantartó műszerész
- PLC specialista
- Értékesítési képviselő
- Értékesítési adminisztrátor
- Marketing specialista
- Pénzügyi specialista
- Logisztikai specialista
